By Jessica Z & Aylin H, Year 12
在1月14日，身为学校各年级代表的我们与全国德威分校的学生领袖们以及巴厘岛的Green School一同参加了EiM的线上领导者会议。今年会议的主题是"该是我们领导的时刻了"。基于此主题，我们探索了作为领导者，如何为我们的社区带来正向的改变，以及如何鼓励和授权他人。会议通过zoom平台进行为期8小时的线上会议（两天内完成）。这次会议不仅让我们有机会与其他学生领袖交流和互相学习，而且还使我们能更了解自身价值和其与自身的领导理念的相互作用。
会议随着每个Jump！基金会的成员介绍开始，随后是我们的演讲嘉宾巴厘岛Green school创始人John Hardy的演说。他与我们分享了自己的经验，以及促使他建立具有全面发展和可持续发展精神学校的原因。这也提醒了我们，身为领导者，我们始终要牢记我们自身的行为对环境所带来的影响，并成为在地和全球社区的负责的成员。
作为一项介绍性质的活动，我们都遵照指示，在主持人宣读时关掉摄像头。如果我们同意宣读的内容，就重新打开摄像机。其中一些内容与学业，友谊，文化认同，甚至压力和焦虑管理有关。令人惊讶的是，我们之中的许多人都在为类似的问题困扰着，包括我们的文化多样性，这充分说明，无论从我们的相同之处切入，还是从我们的不同之处去深入交流，其结果都是一样有价值的。由于同理心是本次会议的重点之一，这让我们更加意识到理解他人的重要性。
第二天，我们通过各种活动和讨论加深了对自己身份的理解。听到其他人的经验分享以及问题解决的方法是非常宝贵的，特别是因为我们每个人的不同的文化背景，这让我们更常碰到不同的情况、面对不同的思维方式。虽然我们都来自世界各地，但因为我们的热情、承诺、奉献精神，以及德威全球的凝聚力而聚集在一起。
总体来说，通过这次会议，我们了解到每个人对领导力的看法都是不同的，重要的是要了解我们作为学生领袖的价值观是什么，以及如何与我们社区的价值观结合，确保我们尽可能地倡导这些价值观。通过这次会议，我们希望可以将学到的知识得到实践，进一步完善我们的领导风格，提升我们的领导力.
