在苏州德威外籍人员子女学校，安全防范是我们保护学生安全的核心工作。尤其是在如此具有挑战性的时期，通过多种途径来确保安全是学校的首要目标。新学期开学伊始，我们希望就此 机会再次向广大社区强调，我们是如何进行学生安全保护方面的工作的。
在聘用新教师或教辅人员时，他们必须经过一系列的审核，包括无犯罪记录、口头和书面推荐信以及国际背景调查。我们在学院有一支由首席培训师组成的团队，确保所有新员工都经过入职安全培训，并在年初与我们现有的团队一起参加进修课程。每年我们都会阅读保证政策，并要求在学院工作或志愿服务的团队成员签署行为准则。
本学年，德威国际教育集团在DulwichConnectED上推出了一个强制性的安全保护网站，在该平台上，所有教职工作人员都可以在那里获得与学生安全有关的信息。该平台有最新的安全培训材料，以及在我校或我们的任何姐妹校工作时需要知道的内容。其中”你需知的10件事”一栏包括：我们的背景，专业化态度，线上交流和学生授权。这一年，我们的工作人员通过会议商议了可能发生的不同情况或问题，对这些问题进行了多次讨论。对这些关键问题保持着极高警惕，确保我们在多变的国际环境中仍严格的坚持最高的标准。
我校每两年由国际儿童保护顾问（ICPA）进行一次外部审核。该报告指导我们哪些做得好，以及下一步可以采取什么措施来增强我们的政策实施。在苏州德威，优先考虑孩子是每个人的责任。通过每两年一次年度的合规检查和内部审核，可以确保我们重新审查校内所有区域。
我校对学生最基础的保护措施便是增加他们的自我保护意识：大胆发声以保持安全。我们经常提醒全体教职人员，要了解你所在的班级，更要了解你照顾的学生们。
无论何时，我们都必须树立健康师生关系的榜样并随着时间建立起真正的信任。这对于确保孩子在学校和成人周围感到安全至关重要。同样重要的是我们的工作人员、学生跟志愿者在遇到问题时知道应该如何解决，以及在需要时如何寻求帮助。对于我们的工作人员和志愿者，他们会知道这些过程，如何记录他们的忧虑，和在需要的时候寻求谁的帮助。同样的，我们会和学生讨论他们有任何问题时应该向谁寻求帮助，也会教导他们若是感觉到危险或不安全时说“不”。
我们需要全力保护学生的安全，他们应被细心照顾，他们的声音应被听到，而这也恰恰是我们职责所在。
